根据昆明医科大学护理学院工作需要，面向社会公开招聘编制外科研助理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质；
（二）具备良好的品行，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感；
（三）具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，有志于从事科研辅助相关工作；
（四）具备岗位所需要的身体条件；
（五）无任何违法犯罪记录、不良行为、以及法律规定不得聘用的其他情形；
（六）年龄在35周岁以下（1987年1月1日后出生）的全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
（七）中共党员优先。
三、岗位应聘条件
（一）毕业专业：护理学、助产学，并取得毕业证书、学位证书；
（二）具备良好的英语听说读写能力，通过CET-6级；
（三）具有良好的办公软件操作能力、常用公文写作能力和一定英语听说读写能力。
四、招聘人数
本次公开招聘科研助理1名。
五、报名事宜
（一）报名时间
2022年9月1日至2022年9月20日。
（二）报名材料
1.应聘者请自行下载并填写《护理学院科研助理岗位应聘人员报名登记表》（附件）；
2.应聘者需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、计算机等级、外语水平证明、相关奖状、资格证书及成果证明电子扫描件等个人自荐材料；
3.登记表和其余个人自荐材料需汇总为统一文档并转换为PDF格式。将上述报名材料投递至报名电子邮箱：351437717@qq.com，邮件名称为：姓名+专业+毕业院校+联系电话+科研助理岗位报名，未按要求格式提交材料的概不接收。
（三）报名注意事项
应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格。招聘期间，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
六、招聘程序
本次招聘工作由昆明医科大学护理学院统一组织，具体程序如下：
（一）资格审查：护理学院将审核应聘人员报名资格及相关材料，将以电话形式通知资格审查合格者参加笔试，未符合报名要求者不另行通知。
（二）笔试：笔试以闭卷方式进行，笔试满分100分。
（三）面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加笔试人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入面试的人员。进入面试人员需携带报名材料中涉及的原件（居民身份证、毕业证、学位证、相关证书等）及复印件参加面试。面试具体时间和地点将另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩满分100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察与体检的应聘人员。
（五）体检：考察合格人员到昆明医科大学校医院进行体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（六）公示：根据面试、考察及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员将在昆明医科大学护理学院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
（七）用工方式与薪资待遇:
1.本次招聘人员由用人单位直接与拟聘人员协商一致并依法签订聘用协议书，合同期限为1年（含试用期1个月）。学院将对试用期人员进行考核，考核不合格者不予聘用。因考察、体检不合格或其它原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.聘用期间待遇：按照签订的《聘用协议书》相关内容执行。
联系人：杨老师
联系电话：0871-67462024,15877932223
