澳门英皇娱乐

党委你当前所在位置:党建工会   > >  党委
药学院党委2015年工作总结及2016年工作计划
时间:2016/4/14 10:14:01供稿:本站访问量:10478次
 

中共昆明医科大学药学院委员会

201511

第一部分 药学院党委2015年工作总结

摘 要

在学校党委、行政的正确领导和药学院全院师生的大力支持下,2015年药学院党委充分发挥政治核心作用,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,按照年初学校党政工作会议的工作部署和要求,围绕中心,服务大局,坚决贯彻执行学校全年各项决策和决定,坚持民主集中制原则,积极参与学院教学、科研、社会服务和行政管理工作中重要事项的讨论和决定。重视加强理论学习,以深入开展群众落实教育实践活动和创建学习型、服务型基层党组织活动为抓手,组织全院师生学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题学习。充分发挥学院共青团和分学校在大学生中的思想政治教育和引领作用,认真做好学生入党积极分子和新党员教育培训工作。2015年发展党员70人。贯彻落实学校澳门英皇娱乐研究生党的建设、思想政治及日常教育工作实施校院二级管理的意见,加强对2014级和2015级研究生日常管理教育工作,拟设置2015级研究生党支部,现已向学校党委组织部递交申请,相关工作正顺利进行。注重完善和落实党建、思想政治工作、党风廉政建设责任管理考核评分标准、廉政风险防控体系和“三重一大”事项决策制度实施办法等各项规章制度。学院党建党风廉政建设扎实有效,全年全院师生未发生严重违纪违规行为。坚持落实“三会一课”和集中学习制度。积极做好药学院团委换届选举各项准备工作,确保按时按要求完成团委换届选举工作,为学院全面深化改革建设提供了坚强的政治、组织和队伍保障。圆满完成了学校党委和行政安排的主要工作任务和2015年药学院党委主要工作计划。


    一、思想建设

    (一)夯实基础,强化思想理论学习

药学院党委为了更好地把握意识形态工作的主动权,将宣传思想工作视为学院党委的重点工作之一,以推进学习型、服务型党组织建设,加强理论武装和指导实践工作为目标要求,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果教育、武装广大师生。经常性开展党委中心组学习(扩大学习)、党课以及党支部学习,组织全院师生、党员学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深化对社会主义核心价值体系的学习;开展经常性的国情省情和形势政策教育;宣传学院和学校在教学、科研、学生等工作的新进展、新成果和新要求,结合工作和学习实际,有效地增强了全院师生的责任感、荣誉感和归属感,提高了党员领导干部和师生理论学习的积极性和实效性。

1. 加强理论学习

根据学校党委宣传部学习计划和安排,结合我院实际,制定学习型党组织计划,推进学习型党组织建设。在学校党委的领导下,充分发挥药学院各党支部和分党校教育活动主阵地作用,由党政办公室统一协调,切实搞好学习活动。在订阅党报党刊、购置学习资料和书籍的基础上,主要采取集中学习、自学、交流、观看宣传片等形式,通过党委中心组、支部党员大会、教职工大会、分党校培训、专题讲座、大会交流讨论等进行集中学习,并撰写心得体会、交流分享以提升学习效果。

2. 培育成果项目

为及时总结工作经验,巩固工作成效,药学院党委加强了对党建思政类课题项目的研究和申报工作,2015年,全院基层党建工作特色项目申报6项,其中1项获学校立项;学校宣传思想工作优秀成果及立项培育申报5项,内容覆盖阵地建设、网络平台、文化建设等多个方面,2项成果获得学校党委宣传部表彰;积极组织报送澳门英皇娱乐第六届高校统战工作理论研讨征文3篇。

    (二)拓展阵地,推进思想宣传工作

1. 拓展网络平台

学院党委为适应网络信息时代党建工作的要求,积极加强网络宣传阵地建设,拓展宣传思想工作新平台。药学院将教师第三党支部作为试点,依托网络教学平台开展宣传思想工作,在满足大学生自主学习、个性发展、全面发展的培养需要的同时,做好大学生的思想政治工作,利用党员教师在网络建设和参与一线教学的优势,以党支部党员教师为主体,依托学校网络教学平台,建立了“基础化学网络课程”。坚持“以教学为中心,以服务学生为目的”的宗旨,将宣传思想工作与教学有机融合,将专业知识的学习与大学生思想政治工作融为一体,积极开展宣传思想工作。

2. 重视文化建设

药学院党委利用本科生、研究生迎新大会、主题班会、值班巡察等机会对广大同学进行校园精神文明教育,广泛开展弘扬社会主义核心价值观活动、“三风”建设及师德建设活动、法治宣传教育、无烟校园创建以及群众性精神文明创建活动。同时,通过多方面的宣传媒体和渠道做好宣传思想工作,将开展的宣传思想学习和工作活动情况撰写成党建通讯,及时上报学校组织部、宣传部等相关部门14篇,并同步在学院网站上登载,2015年网页通讯数已达43篇。

    二、组织建设

    (一)组织开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育

药学院党委高度重视“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育,将其作为学院党风廉政建设和反腐败斗争的重要切入点和契机,开展了多次专题教育学习。

2015115日学校党委召开“深入开展‘三严三实’和‘忠诚、干净、担当’专题教育动员大会”之后,药学院于2015116日率先在二级学院中召开了“深入开展‘三严三实’和‘忠诚、干净、担当’专题教育动员会议暨集中学习教育活动”,学院党委邵维庆书记在动员会议上做了专题教育动员讲话,并进行了第一次专题教育集体学习。

2015319日药学院党委进行了“深入开展‘三严三实’和‘忠诚、干净、担当’专题教育学校调研督导”,学校党委组织部张媛老师参加调研并进行总结。

2015528日,药学院召开党政班子“三严三实”专题教育党课,深刻领会“三严三实”的基本内涵和实践要求,并清醒认识到背离“三严三实”的危害,强调了党员领导干部履职用权规范,在作风问题上注重廉洁自律,做到“忠诚、干净、担当”。

201577日,药学院党委进行“严以修身”专题学习,党政领导干部以四风问题为基础,对照自身情况与实际工作,要求围绕“三重一大”,践行“严以修身”要求。

2015717日,药学院党委开展“严以用权”专题教育学习,从权力来源、严以用权的意义等方面,深入探讨和交流了严以用权的心得体会,强调要坚决抵制错误思想和倾向。

2015828日,药学院党委进行了“严以律己”专题教育学习,对领导干部拒腐防变的必要性、措施手段、思想建设方面进行了学习和交流。

2015929日,药学院党委针对“为官不为”问题召开了自纠自查专题教育和集中调研督查专项工作会议,对于存在的“为官不为”现象进行了认真深刻的自查和反省。

201511月中旬,药学院在党委及各支部范围内广泛开展了“严以用权”专题的学习研讨,党政领导班子成员同时参加了所在支部的学习活动。从学院“十三五”发展角度出发,围绕谋事创业做人,秉公规范用权主题,进行了自查自纠,对前期梳理出来的问题进行了整改督查。

20151214日,学院党委召开“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育民主生活会,对专题教育活动进行了较为全面的梳理,在广泛收集意见建议和谈心谈话的基础上,领导班子成员进行了深刻的党校剖析和对照检查,进一步统一了认识和思想,为学院发展形成了强有力的思想保障,各支部开展了专题教育组织生活会。

    (二)配合学校完成各项工作

按照党内选举有关规定,以及学校党委工作部署,规范工作流程和步骤,有序推进筹备各项工作。及时上报各类信息数据、人员名单等材料。学院党委换届选举各项工作已经顺利完成,同时,按照规定和工作实际,对学院党委干事进行了调整。

    (三)夯实基层党建工作基础

药学院党委重视基层党建工作,我院91位教职工中,有中共党员55人,占教职工总数的60%,本科生党员94名;研究生党员44名。拟设置2015级研究生党支部,现已向学校党委组织部递交请示,相关工作正顺利进行。充分调动党员的积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,对药学院暨重点实验室实现和谐发展、科学发展、跨越发展具有重大意义。建立完善并落实党支部“三会一课”、晋位升级、创先争优、党员承诺践诺、党员评议等9项制度,党支部实行目标责任制管理考核,着力建设服务型党组织,利用网络平台服务教师教书育人、服务学生成长成才,及时报送和更新党员管理信息系统信息;通过党委中心组扩大学习和分党校党课等形式,组织开展党员、党支部书记集中教育培训,入党积极分子集中培训16次。

鼓励各党支部理论和实践研究和创新,对于党建课题申报、党建文章撰写等给予支持和奖励,对于获得学校立项和表彰的项目及文章,学院党委给予1:1奖励配置,从精神和物质上保障支部进行实践开拓和理论研究的积极性和活力。

    (四)加强领导班子和干部队伍建设

药学院领导班子定期召开民主生活会,干部个人事项报告、年度考核测评材料按要求及时上报;做好干部人事档案专项审核涉及到的干部信息数据、支撑材料等的完善、上交工作;学院领导干部外出严格执行学校规定的报备制度;按时按量完成干部在线学习,领导干部联系服务师生、病患,学院邵维庆书记与宋流东院长作为学校第二批“挂包帮,转走访”成员赴龙陵县进行到村入户帮扶工作,撰写调研报告、民情日记,按学校要求提交了工作手册,并与龙陵县石斛研究所达成了合作意向,对研究所的队伍建设和研究水平提高给予技术和智力支持。

    三、制度建设

    (一)坚持和完善学院党政联席会议制度

严格执行《党政联席会议制度》,坚持民主集中制,完善议决事制度。学院制定《药学院党政联席会议制度》。学院党政领导干部严格执行民主集中制原则,学院教学、科研、社会服务和管理工作中“三重一大”事项做到集体讨论,民主决策,有效提高决策的民主化和科学化水平。

建立和坚持党委领导和领导干部班子成员之间,与下一级党政干部之间的工作交心谈话制度,广泛听取意见和建议。坚持党务公开,充分发扬党内民主,重大党务工作向党员通报,发挥好党员的主体作用。

    (二)坚持和贯彻学校随机调研制度、联系服务师生制度和规定

学院党委换届后,领导班子成员对学院各系、各部门情况进行了广泛调研,听取师生意见和建议。贯彻落实联系服务师生的“六个一”、“1+4”、“1234”、“1+x”四大工程。在学生支部推行党员标兵及“一对一帮扶”的创先争优活动,提升党员意识,加强与学生的联系。

    (三)重视宣传思想文化工作有关制度的落实

贯彻落实《中共昆明医科大学委员会澳门英皇娱乐全面加强新形势下宣传思想文化工作的实施意见》,学院党委按照学校党委宣传部理论学习要求,认真组织领导干部、师生参加学校、学院各类报告、讲座等理论学习活动。学院党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度健全完善,结合实际,充分利用全院职工大会、各年级学生大会及时组织师生职工传达学习有关理论、文件和上级重要会议精神。认真执行学校校园网络和新媒体建设管理相关规定,及时报备。

重视辅导员队伍建设,学院党委副书记牵头,每单周的周二召开学生工作例会,学办、团委、本科生辅导员、研究生秘书参会,汇总学生工作信息,统一部署工作;2015年招聘一名专职辅导员,2016年招聘计划已上报学校人事处,计划招聘研究生专职辅导员一名,以扩充和健全学院辅导员队伍。

    (四)进一步健全完善各项制度,提高制度执行力

加强对学校、学联各项规章制度执行情况的监督检查,提高制度执行力,加强基础管理工作。以群众路线教育实践活动中整改落实,建章立制环节为抓手,对学院以往制定的内部管理制度和规定适时进行修改完善和新增制定。

加强领导,保证各项制度和决定落实到位。学院通过定期不定期召开中层干部会、党支部书记会议或深入学院各系、部、办公室,了解、掌握并督促检查班子成员、中层干部、教师工作情况,从而保证各项制度决定落实到位。

建立健全和完善廉政风险防控相关制度,先后制定药学院2015年党建、思想政治工作、党风廉政建设责任管理考核评分标准并下发执行;药学院廉政风险防控体系和“三重一大”事项决策制度实施办法。学院党建党风廉政建设扎实有效,全年全院师生未发生严重违纪违规行为。

建立健全学院的保密规章制度和药学院学生维稳安全事件工作预案等维护安全稳定相关规章制度。学院保密工作做到专人、专管,硬件齐全,全年学院未出现试题泄密或保密文件遗失问题。

    四、党风廉政建设

    (一)统筹部署,强化作风建设

药学院把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、行政总体工作部署,认真落实“两个责任”;坚持“三重一大”科学决策;认真贯彻落实八项规定,强化作风建设,坚持不懈纠正“四风”,扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”教育。严格执行财务预决算,严格控制“三公经费”。签订《党风廉政建设责任书》,年底考核检查,加强领导,落实责任,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

    (二)结合实际,弘扬廉洁文化

药学院党委历来重视党员领导干部党风廉政建设和反腐倡廉的理论学习和实践教育,积极推进校园廉洁文化进课堂、进教材、进头脑的“三进工作”,开展形式多样的廉洁文化建设主题活动,及时报送党风廉政建设和反腐败工作信息按照学校要求,为每一位领导干部配备了党风廉政建设工作记录本,及时分发、转发上级下发的“党风廉政建设警示教育”等学习材料和文件,围绕习近平总书记对党风廉政建设和反腐败斗争作出一系列重要论述,结合学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中、三中、四中、五中全会精神,认真组织学习《摘编》,督促学院各领导干部开展好自学,把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和任务部署上来,做好工作和学习记录,同时将学习《摘编》纳入了学院党委学习计划和分党校学习培训,作为党员教育的重要内容,统一思想,形成全院党风廉政建设和反腐败斗争的良好氛围。

积极组织学院副处级以上领导干部参加学校召开的处级干部会议,提升自身理论修养和水平;同时以实践教育切实加强学习教育成果,全院领导干部于2015917日参加全校处级以上领导干部赴省第二监狱警示教育活动,做到知敬畏、明底线、受警醒,实实在在谋事创业做人,树立“忠诚干净担当”的新形象。

药学院党委对党政领导干部进行了白恩培等反面典型案例的学习教育,对照学校要求,结合自身工作和实际情况,梳理出领导班子问题清单,进一步明确了自身问题和整改方向,并将梳理出的问题清单上报学校。

    (三)狠抓落实,践行廉洁自律

认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;严格执行领导干部廉洁自律各项规定;严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》;强化对领导干部的监督、管理和教育。领导干部开展述德述职述廉,并按要求如实报告个人有关事项,未出现违反干部人事纪律的行为。严格落实国家收费制度和财务制度,杜绝私设小金库等行为,无乱收费投诉。严肃考风考纪,各类考试无泄密和群体性违规违纪事件。加大招生考试政策和纪律宣传教育力度,无徇私舞弊事件。认真落实教育部《澳门英皇娱乐切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《澳门英皇娱乐建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《澳门英皇娱乐进一步贯彻执行国家科研经费管理政策,加强高校科研经费管理的通知》;建立健全反腐败各项规章制度,重视抓好执行和落实工作。强化学院教授委员会的作用,抓好学风建设,杜绝学术不端行为,培育良好师德师风。严格执行学校科研经费管理制度。严肃政治纪律,强化政治规矩,规范工作程序,按时完成各类报表、信息的统计上报工作;建立健全信访工作制度和机制;认真执行案情线索报告制度,未出现违法违纪案件。

    (四)公开透明,保障职工利益

推行党务、院务公开,实施民主管理。对于关乎学院发展的重大事项、关乎教职工切身利益的人员招聘、岗位管理、职称评定、科研项目评审、导师遴选、评优晋级、津贴分配等事宜进行广泛公开征求意见和公示,广开言路,建立健全院级领导接待制度,通过全体职工大会等方式畅通领导与师生员工之间的信息沟通渠道,信息交流及时、有效。建立健全定期向教职工通报工作情况的制度。认真听取教职工的意见和建议,切实维护群众利益。

    (五)突出重点,加强风险防控

加强廉政风险防控制度建设和制度落实,突出对重点部位和关键环节的监督制约,加大力度,强化监督的实效性。药学院党委在党委会、党政联席会上,多次将党风廉政建设和反腐倡廉作为重要议题或专题进行讨论,一再强调党风廉政建设的要求和反腐倡廉的重要性,并在人事招聘、研究生招生及推免、仪器设备申报、科研项目运行、等专项工作和重要事项上严格把控,坚持依法依规行事,杜绝违规违纪行为,对于涉及学院师生利益的重大事项,如学院绩效分配改革等,在充分调研、广泛听取教职工意见的基础上,积极发挥党内外监督作用,避免分配不公和违纪现象。2015925日召开药学院民主党派专家学者和非党高知代表座谈会,广泛征求了党外人士对学院党委和行政工作的意见和建议,充分发挥民主党派和非党人士的民主监督作用,为学院党风廉政建设筑起了又一道有力防线。积极配合学校完成领导干部离职审计等各项工作。

    五、工青统老工作

    (一)支持工会根据《工会法》和校工会的安排部署开展活动。

药学院工会现有会员89人,分属三个工会小组,药学院工会委员会设工会主席1人,委员2人,每个工会小组设小组长1人。药学院教职工入会率100%;所有会员均参加医疗互助保险,参加率为100%。在校工会、药学院党政关心领导下,在药学院工会和全体教职员工的支持和努力下,以“创建学习型组织,争做知识型职工”为目的;以饱满的热情、求真务实的精神,认真发挥工会的桥梁纽带作用。药学院第一届工会委员会始终认真配合党政领导开展构建和谐校园,争先创优活动,履行基层工会的职能;始终坚持把职工的呼声作为第一信号、把职工的需要作为第一选择、把职工的利益作为第一考虑、把职工的满意作为第一标准的工作思路,积极开展工作,最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。学院党委重视工会工作,多次专项讨论工会相关工作,从人、财、物各方面大力支持工会开展工作和活动,充分发挥工会的基本职责和职能。药学院工会委员会获2014年昆明医科大学“先进集体”称号。一名会员获澳门英皇娱乐“工会工作积极分子”称号。

1. 关心教职工的实际困难,听取和反映教职工的意见和建议,为教职工排忧解难。做好教职工子女就读幼儿园、小学、初中及高中的报名工作,做到无一人遗漏。组织并动员他们参加学校组织的各种联谊活动。为困难职工及家属申报困难补助,并陪同学校、学院领导慰问困难职工,把集体的关心和温暖带给他们。组织教职工未成年子女参加暑期活动。做好教职工体检工作和疗养工作。

2. 建立本单位教职工代表大会或教职工大会制度,积极开展创建教职工之家活动,参与院务公开和民主评议党政领导干部工作。参加党政联席会议和学院党政重大决策的相关会议;积极为职工维权,及时反映职工的意见和建议;组织药学院第一届教代会第二次会议,收集整理教代会代表提案。2015年做好“做党和人民的好教师”征文活动,共投稿三篇,为昆明医科大学全面深化改革献策出力。

3. 落实计划生育责任制,全年未发生违反计生政策的现象。计划生育工作年度考核优秀。

    4. 注重丰富活动内容,切实关心教师职工,促进学院和谐发展。药学院工会坚持以丰富多彩的主题文化活动为载体,充分发挥工会的维护、建设、参与、教育等职能,力求做到为会员们办实事、有实效。组织教职工参加校女工委员会组织的“三·八”节趣味活动,荣获集体第三名;参加“魅力服饰秀”比赛,获“最佳编排奖”。组织职工的气排球、健身操、双扣、服饰秀等文体比赛以及校运动会和集体趣味项目,气排球比赛2015年药学院组成两个队参赛,其中,1队获得第二名;在昆明医科大学2015年双扣比赛中获第一名;多名会员荣获“先进个人”、“和谐家庭”、“支持工会工作的好领导”等荣誉称号。2015年为建立药用植物园,组织教职工到黄龙箐、石林采挖药用植物,建立药用植物园。既增长知识,又愉悦身心,深受职工欢迎。2015年在党、政、工、职工、学生的共同努力下,建成“职工小家”,现已成为职工交流、休息和活动的重要场所,并申请学校验收。“药用植物园”正在按计划建设中。

    (二)坚持党建带团建,关心和支持共青团和青年工作。

督促团学组织落实上级组织的工作部署,充分发挥团的“四项”职能和学生会的“三个自我”作用。探索团建和青年工作的新途径、新方法,出特色,有实效,使团的工作和活动影响全体青年

1. 专题研究团委工作,根据实际工作情况,按时召开药学院第二次团员代表大会,选举产生了新一届团委及团委书记,督促做好工作衔接和过渡,并落实团委人员待遇。在学院党委的支持下,积极与学校团委进行沟通学习,加强了学院团委工作的规范性、全面性和制度化。加强团学队伍建设。积极搭建团建队伍“4+1”模式,即学院分管副书记+团委书记+学办主任+经管学生管理老师+一名新近辅导员的队伍建设模式。

2. 做好昆明医科大学2014年度共青团基本信息采集统计工作,高等教育学校(机构)统计报表(20156月团系统填报);20142015年度共青团工作目标管理考核暨团建工作竞赛,为考核优秀单位,并获得团建工作竞赛“一团一品优胜杯”;开展昆明医科大学第二十六次团员教育评议和团籍登记注册工作,开展昆明医科大学20142015年度共青团“创先争优”评比,获校级五四红旗团委、青年文明号称号,3个团支部获校级五四红旗团支部称号,14人获优秀共青团员,2人获优秀共青团干部,2人获青年岗位能手。督促团组织开展“三会一课两制度”,规范落实团建的各项工作任务,有效开展“推优入党”工作。

3. 加强理论学习和思想宣传工作,推进团学建设的网络化、信息化。加强药学院团委QQ群、团支部微博等新媒体,现在正在拟建药学院团学微信公众平台,以便利用网络进行思想教育,进行院内信息公布、文体活动宣传等。加强中国青年报等团属宣传舆论阵地建设,推广共青团官方微博、微信平台;开展“严实”品德教育活动,2015年学校“清朗网络·健康生活”微博比赛中分获一、二、三等奖和优秀奖,学院获优秀组织奖。参加学校宣传思想和纪检监察工作干部集中学习培训;认真做好培育和践行社会主义核心价值观主题宣传月相关工作;在2015级新生中广泛开展“开学第一课”教育;认真学习李源潮同志在“传播青春正能量”优秀青年座谈会上的讲话和《昆明医科大学基层团支部“活力提升”工程实施意见》;组织团干部参加昆明医科大学2015年“青年马克思主义者培养工程”团学干部骨干培训班;开展昆明医科大学2014年度团学工作和活动“先进个人和标兵”评比工作,3人获校园文化活动先进个人奖;开展践行社会主义核心价值观示范团支部创建和十佳团支书寻访活动,获提名奖;开展2015年寻访昆明医科大学“大学生自强之星”活动,推荐1名团员进入校级公开评选。

4. 确保和落实团学组织开展工作和活动的经费、时间、场所、设施和设备,支持团委开展各项校园文化活动和社会实践活动。集中开展“3·5”学雷锋日“做好事做善事做志愿者”主题实践活动、“3.15安全用药在身边“活动;在清明节期间集中开展“清明祭英烈共铸中华魂”主题宣传教育活动;开展纪念中国共产主义青年团成立93周年暨“五四”运动96周年系列活动;组织团员青年观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式和参加纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年歌咏比赛;组织学生参加首届中国青年APP大赛云南地区赛;举办昆明医科大学第十二届“真我风采”主持人大赛院级初赛并推荐选手参加校级决赛;参加昆明医科大学第十二届“美好青春·和谐校园”辩论赛,一名选手获最佳辩手;启动昆明医科大学第六届大学生创业计划大赛院级初赛,打造特色创新创业项目。

5. 在学院党委的关心支持下,成功举办了药学院首届“团学活动周”,邀请了学校教务处、学生处、团委、保卫处、后勤服务展中心的负责人与团员青年进行面对面交流,从学院层面加强了与学校相关职能部门的联系与合作,拓展了团学工作渠道和途径,从团员青年学生学习生活实际出发,搭建师生对话沟通平台,受到了团员青年的一致好评。

6. 引导和鼓励学院教师,特别是青年教师成为大学生创新性实验项目的指导教师,以学院开放基金和科技奖励为抓手促进教师科研,推动科研项目的培育,进而带动和激励学生科研活动,提高大学生创新性实验项目的质量和水平。通过昆明医科大学大学生科技节暨大学生课外学术作品竞赛、创业大赛、创新性实验项目等活动,引导团员青年成长成才。积极组织学院本科生和研究生参加昆明医科大学第五届科技节暨大学生课外学术科技作品竞赛,其中李凌晨和李蕊两个团队分获自然科学类二等奖和三等奖,学院获优秀组织奖。

7. 巩固和强化药学院既有优势,打造活动品牌,积极组织开展学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。在学院层面,已形成以药学院男女混合排球赛、药学院“快乐杯”足球赛、药学院“迎新杯”篮球赛、“欢送毕业生”游园活动、“晨曦杯”拔河比赛等活动为主的体育品牌项目;在学校层面,药学院积极组织队伍参加学校“健康杯”篮球赛、“昆医杯”足球赛、学校第三十七届田径运动会,其中,在第十一届“昆医杯”足球赛活动中,我院女足蝉联冠军。

8. 认真学习《共青团云南澳门英皇娱乐澳门英皇娱乐切实加强新形势下团干部作风建设的意见》(云青〔20151号)、共青团云南澳门英皇娱乐澳门英皇娱乐印发《澳门英皇娱乐加强基层服务型团组织建设的意见》、《共青团云南澳门英皇娱乐澳门英皇娱乐推动团员成为注册志愿者的意见》,推动团员成为注册志愿者,组建青年网络文明志愿者队伍、深入推进青年网络文明志愿行动;开展2015年暑期大学生“三下乡”社会实践和志愿服务活动,并获优秀服务团队称号。

    (三)重视统战工作,充分发挥党外人士参与民主协商、民主监督作用。

2015925日召开药学院民主党派专家学者和非党高知代表座谈会,学校统战部倪锐志部长到会指导,会议通报了学院工作情况和重大事宜,广泛征求了党外人士对学院党委和行政工作的意见和建议,充分发挥民主党派和非党人士的民主监督作用,为学院改革发展建言献策。定期联系学院党外高知人士,认真听取意见和建议。学院重视统战理论工作,上报统战论文三篇。

    (四)重视老干部工作。

学院党委由党委书记分管离退休工作,经常听取和研究老干部工作,积极协助离退休工作处开展有关工作。利用教师节、重阳节等重要节日,学院党政领导走访慰问学院离退休干部职工和专家。在第31个教师节,药学院党政领导班子对心系学院发展的老专家老教授进行慰问,感谢他(她)们长期以来为学院发展所做贡献。99日中午,对前来我院指导青年教师的78岁高龄的药理学专家蒋家雄教授进行慰问。910日下午来到省级有突出贡献的优秀科技人才魏均娴教授家中慰问。学院党政领导还慰问了刚退休三个月的毕云教授。

六、存在的主要问题

1. 学院党委对所属党支部的管理和指导有待进一步加强,缺乏有效的奖惩机制激励机制。

2. 学院文化建设和学院职工凝聚力和战斗力有待进一步加强。

3. 学院党建课题申报研究工作质量和水平需要进一步加强提高。

第二部分  药学院党委2016年工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,认真落实中央“八项规定”,认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,加强学习型和服务型党组织建设,巩固党的群众路线教育实践活动成果,围绕中心、服务大局,全面加强学院党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,提高学院党的建设科学化水平,为实现学院发展目标提供坚强有力的思想和政治保障。进一步解放思想、实事求是,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,做好党务、政务公开,加强推进学院文化建设。

二、工作目标

发挥党委政治核心作用,为学院提升教学、科研、管理、社会服务质量和水平提供坚实的思想和组织保障。加强党的思想政治理论学习,主动改造世界观,认真学习贯彻十八届四中、五中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,在学校党委的正确领导下,带领团结全院师生党员,求真务实,谋划发展,不断提升党建工作的科学化水平,创先争优。

三、工作要点

1.根据学校下发的《昆明医科大学各单位党委党建、思想政治工作和党风廉政建设责任管理考核指标体系》要求,按学期安排好各项工作任务,并制定工作时间表,规范、有序进行工作;

 2.根据昆明医科大学各单位党委党建、思想政治工作和党风廉政建设责任管理考核指标体系》,结合药学院实际,制定并与各党支部签定党支部责任目标书并严格督促检查考核评定与分级。

3.加强党建课题申报研究工作,争取在2016年学校党建课题取得更大突破。

4.建设学习型、服务型、创新型党组织,夯实党的工作基础;监督、指导各支部完成好责任目标书签定的各项工作任务。着力推进学习型、服务型党组织建设。以改革创新精神推进党组织建设。推进理论创新,加强党建规律和重点难点问题研究;推进实践创新,运用信息技术提升党建工作水平;推进制度创新,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动创先争优常态化长效化。

5.认真学习《昆明医科大学章程》、《王灿平书记在学校迎接教育部本科教学工作审核评估动员大会上讲话》,做好学院“十三五”规划编制工作以及迎接教育部本科教学工作审核评工作。

6.认真开好学院党委中心组学习、党政班子成员民主生活会。

    7.健全完善党内各项规章制度,保证党委的各项工作有规可循,有章可依;做好药学院网络更新与不断完善工作,拓展党建阵地平台。

    8.  加强学院文化建设,打造党建文化特色品牌;深入开展群众性精神文明创建活动,做好共青统老工作,增加学院凝聚力和向心力。

    9.充实人员,强化管理,按照学校研究生校院两级管理要求,做好研究生党建和日常管理工作。

10.积极创造条件,解决好教职工的福利待遇问题。

                              中共昆明医科大学药学院委员会

                                   20151120